e家政第五屆全國分公司合伙人培訓工作會議圓滿結束

來源:e家政  日期:2019-05-05

4月20日至21日,e家政第五屆全國分公司合伙人培訓工作會議在南京召開,數百位合伙人齊聚南京,共同探索互聯網家政發展新模式。


一、品質裂變


會議伊始,e家政總經理王常林先生首先對家政行業的前景進行分析,他說:“目前家政市場化競爭越來越激烈,只有深耕行業、精耕用戶,才能適應不斷發展的家政市場?!?/span>


就像我們這次會議的主題“品質裂變,邁向未來"一樣,我們從不追求海量用戶,只求服務好每一位用戶,從用戶痛點出發,提供更優質服務的同時,努力實現家政服務場景全覆蓋。

接下來,e家政各職能部門負責人分別就家電清洗、開荒業務、網絡營銷、客服、物業等內容進行培訓,并對大家在實際操作過程中遇到的問題答疑解惑,提升服務質量。



二、表彰先進

創業維艱,去年對于很多互聯網公司來說是寒冬,一些公司要么裁員,要么在倒閉邊緣垂死掙扎,可對于e家政來說,卻是飛速發展的一年。

從立足南京、輻射江蘇,到覆蓋全國50+城市,
從一個員工到3000+自有服務人員,
從一個用戶到年服務單量425萬人次,
……

e家政之所以有現在的規模,離不開每一位合伙人在背后的辛勤付出。

此次會議的重要環節之一,就是對2019年第一季度表現優秀的合伙人進行表彰,為他們頒發榮譽證書、獎杯及獎金。謝謝你們的辛勤付出!

季度之星——青島分公司、常州分公司、蘇州分公司

(從左往右依次:方總、青島合伙人張安娜、常州合伙人錢麗娟、蘇州合伙人劉香敏、林總)


優秀經理人——洛陽分公司王春洋、合肥分公司孫莉娟


(從左往右依次為:方總、洛陽合伙人王春洋、合肥合伙人孫莉娟、林總)


特別貢獻獎——北京分公司合伙人王歡,在2019年第一季度全國分公司人力資源輸送方面,貢獻卓越,榮獲“特別貢獻獎”。

我們的目標就是,不管你在哪個城市,e家政都可以為你提供就業崗位。


在這個季度,有一位合伙人僅僅通過三個月的運營,就憑借高標準、嚴要求的服務取得了傲人的成績,他就是南通分公司合伙人——吳總。

會議上,吳總給大家分享了他的工作經驗及方法,供大家參考學習。


工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。每位分公司合伙人在做好管理工作的同時,還需要不斷拓寬家政知識,給自己充電,提升自己的專業技能。

今天,我們重點對地毯清洗、甲醛檢測與治理等業務進行了理論+實操的培訓。



三、邁向未來

我們很幸運,搭乘了互聯網經濟的快車,又有國家政策對家政服務的扶持,更重要的是,開創了先進的運營模式和合伙人模式。

針對傳統家政魚龍混雜、運營不規范的弊端,我們用全職管理體系,嚴格落實每次服務口碑;用完善的售后體系,積極提高用戶體驗;用自有培訓體系,監督每次服務質量及標準。

0元加盟、總部直營的管理模式,降低了創業風險,讓眾多合伙人沒有后顧之憂全身心投入到萬億家政市場中,也讓e家政迅速覆蓋全國50+城市。

在季度會議上,又有許多合伙人看到了e家政的實力,果斷決定加入我們。



為期兩天的會議已經結束,但e家政對互聯網家政的探索從未停止,接下來我們將繼續加強家政人員培訓、加快產品研發速度,以更高的服務標準要求自己,為用戶提供更優質的全方位居家生活服務。

2019年,我們的目標是覆蓋全國100+城市,如果您也想加入互聯網家政這個朝陽產業,共享萬億家政市場,那就加入我們吧!

我們的時代,等您很久了!



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